《山东商报》社为山东文旅集团有限公司所属正处级公益二类事业单位，主要职责为：以习新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥媒体政策宣传、舆论引导作用，编辑、出版、发行《山东商报》，构建涵盖报刊网端微的融媒生态，着力提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，服务大局、服务大众。

  根据事业单位公开招聘有关法律法规，结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘工作人员5名，其中2名中级专业方面技术岗位，1名初级专业方面技术岗位，2名七级以下管理岗位。具体岗位详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  4.初级岗位、七级以下管理岗位40周岁以下(1983年11月以后出生)、中级岗位45周岁以下(1978年11月以后出生);

  现役军人，在读的非2024年毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  通过山东省人力资源和社会保障厅官方网站(、山东文旅集团有限公司网站(面向社会发布招聘信息。

  报名方式：报名采取网上报名的方式来进行，进入报名系统来进行报名，按要求如实填写、提交个人隐私信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格审核前，可联系系统技术咨询电话进行报名信息修改。招聘单位审核通过，报名信息不能更改。

  审核通过人员于笔试前登录网上报名系统打印《笔试准考证》(笔试时间、地点另行通知)。

  报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东文旅集团有限公司网站予以公布。

  对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人隐私信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

  进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，提交下列证明材料，逾期未交者视为放弃。

  (1)有本人签名的《山东商报社2024年度公开招聘工作人员报名登记表》;

  (2)国家承认的学历和学位证书、学历和学位认证报告(学信网、学位网查询打印，须在2024年10月30日前取得)、身份证等原件及复印件;

  (3)海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于2024年12月31日前取得《国外学历学位认证书》的承诺。

  (4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供;

  现场资格复审时间、地点和有关要求将通过山东文旅集团有限公司网站另行通知，请及时关注，逾期未到现场资格复审的视为自动放弃。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式来进行，笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员与岗位相适应的专业相关知识，笔试成绩为百分制计分，笔试结束后及时公布笔试成绩，根据招聘计划和招聘岗位确定笔试合格分数线。笔试结束后及时通过山东文旅集团有限公司网站公布笔试成绩及进入面试人选名单。

  笔试时间、地点另行通知，准考证将在资格审核检查初审结果公布后通过报名系统自行下载打印。笔试人员需持本人有效居民身份证、《笔试准考证》参加笔试，笔试时间、地点见《笔试准考证》。

  达到合格分数线应聘人员，根据笔试成绩排名，按招聘计划人数1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选;出现空缺的岗位，取消招聘。

  面试采用结构化测试，内容主要是测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、专业相关知识和应用能力，面试成绩按照百分制计分，60分为合格线。面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试时间、地点另行通知。面试人员需持本人有效居民身份证、《面试准考证》及相关材料参加面试。

  面试结束后，按照笔试50%、面试50%的比例，计算考试综合成绩，按照由高到低顺序按照比例确定考察人选。笔试成绩、面试成绩、综合成绩成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现综合成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。

  按照招聘岗位，根据应聘人员的成绩，由高分到低分以招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。《山东商报》社成立考察体检工作小组，考察采取查阅档案、谈话、走访调查等方式来进行，考察主要内容有拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

  体检将在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。不按时体检者，视为自动放弃资格。

  对因弃权和体检、考察不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考察范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东文旅集团有限公司网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议符合聘用条件的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

  (一)招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

  (二)资格审核检查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格;入职后发现报考环节提供材料及履历不实者，企业将解除聘用合同，相关责任将由报考人员自行承担。

  (三)本次招聘的相关考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。